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就業信息

許昌學院教育科學學院誠聘英才

發表時間:2016-12-01 作者: 浏覽次數:

許昌學院教育科學學院現誠聘英才,現招聘教育學博士(不限方向)、心理學博士(不限方向),專職教師,省編。按照我校政策,博士直接享受副教授待遇,優秀博士安家費30萬,科研啓動經費10萬,博士津貼4000元/月,待遇優厚。小學教育、應用心理學、學前教育優秀碩士亦可考慮。如有意向,可將個人簡曆發送gpslxh@126.com,聯系電話:李院長0374-2968758,2968951李老師:18539011620。學校基本情況和具體待遇可以登錄我校人事處網站查詢

請應聘者發簡曆至學院聯系人郵箱和學校人事處郵箱各一份,簡曆郵件主題需注明“應聘崗位+學曆+專業+學校+姓名”。各專業招聘人數以河南省人社廳審批數爲准。

 

許昌學院2017年誠聘英才

 

 

一、學校簡介

    許昌學院坐落于漢魏故都——河南省許昌市。許昌地處中原腹地,既是一座曆史悠久的文化名城,又是一座蓬勃發展的現代新城。許昌三國文化底蘊深厚,鈞瓷藝術獨具魅力,地理位置優越,經濟發展迅速,城市環境優美,先後獲得國家優秀旅遊城、國家園林城、國家森林城、國家衛生城、中國花木之都、中國十佳宜居城市等稱號。

    學校2012年通過教育部普通本科高校教學工作合格評估,2013年被確定爲河南省“地方本科高校轉型發展試點單位”,2015年成爲首家省市共建的轉型發展試點高校,並入選河南省首批示範性應用技術類型本科院校。2016年獲批“十三五”應用型本科産教融合發展工程立項建設。

    學校校園占地1700畝,建築面積81萬平方米,教學儀器設備總值2.4億元,館藏紙質圖書198萬冊,電子圖書資源豐富。學校現有教職工1514人,其中專任教師1181人,副高以上職稱387人,博士和碩士學位922人。有全國優秀教師4人,全國五一勞動獎章獲得者1人,全國師德先進個人1人,河南省教學名師2人;2人入選教育部新世紀優秀人才支持計劃;擁有2個河南省創新型科技團隊、4個河南省高校科技創新團隊和4個省級教學團隊。

    學校設有23個教學院部,舉辦有62個本科專業和17個專科專業,涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經濟學、管理學、教育學、藝術學、醫學等十個學科門類,是一所理工爲主、多科協調、富有特色的綜合性應用型本科院校,現有全日制在校生兩萬三千余人。學院有15個國家級和省級特色專業、綜合改革試點專業等,有4個河南省高校實驗教學示範中心。與大連理工大學、華中師範大學、鄭州大學、河南大學等聯合培養研究生,並具有留學生招生資格。

    爲了建設一支結構合理、素質優良、充滿生機和活力的教師隊伍,實現建設高水平應用技術型大學的奮鬥目標,現面向海內外招聘各類高層次專業人才(《人才需求信息表》見附件一)。

 

二、招聘教師基本條件

(一)身心健康,能勝任教學、科研工作。

(二)本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘的專業相同或相近。

(三)基本要求:

1.具有博士學位(學曆、學位俱全)的教授

(1)教授年齡在45歲以下。

(2)第一學曆爲全日制普通本科學曆。

2.博士後、博士研究生

(1)年齡在40歲以下

(2)第一學曆爲全日制普通本科畢業,985、211院校優先。

三、引進人才待遇

(一)高層次人才

中國科學院或工程院院士,國家“”人選,國家“百千萬人才工程”一、二級人選,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,河南省“百人計劃”人選和中原學者,河南省特聘教授《具體待遇詳見附件二》。

 

(二)優秀博士研究生待遇及认定标准

1.住房補貼:校外購房30萬元/人(3萬元/年,補助十年,購房時可以一次性借出);或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套。

2.安家費:30万元,副教授职称35万元,教授职称40万元。安家費第一年支付一半,其余款项在5年内支付完毕。

3.科研啓動費:10萬元,副教授職稱15萬元,教授職稱20萬元。

符合下列条件之一并经学校学术委员会审议评定后视为優秀博士:

(1)国家级科研項目的主要完成者(导师排名第一,本人排名第二);

(2)文科博士應在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文1篇以上(含被《新華文摘》全文轉載、《中國社會科學文摘》全文轉摘、《高等學校文科學術文摘》全文轉摘的學術論文)或在本學科二級權威期刊發表論文3篇以上;

(3)理科博士應在本學科SCI一區發表論文2篇以上或在二區以上期刊發表論文3篇以上(其中應有1篇發表在一區期刊);

(4)工科博士應在本學科SCI一區發表論文1篇以上或在二區以上期刊發表論文2篇以上;

(5)省部級以上科技成果獎的主要完成者(限前2名)

(6)有企業研發經驗、科技成果轉化並取得明顯經濟效益或具備潛在經濟效益,經學校專業學術委員會認定者。

以上論文均要求本人爲獨著、第一作者或通訊作者。

(三)急需專業博士研究生

1.住房補貼:校外購房30萬元/人(3萬元/年,補助十年,購房時可以一次性借出);或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套。

2、安家費:20万元,副教授职称25万元,教授职称30万元。安家費第一年支付一半,其余款项在5年内支付完毕。

3.科研啓動費:10萬元,副教授職稱15萬元,教授職稱20萬元。

(四)一般專業博士研究生

1.住房補貼:校外購房30萬元/人(3萬元/年,補助十年,購房時可以一次性借出);或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套。

2.安家費:10万元,副教授职称15万元,教授职称20万元。安家費第一年支付一半,其余款项在5年内支付完毕。

3.科研啓動費:5萬元,副教授職稱10萬元,教授職稱15萬元。

(五)其他待遇及要求

1.博士津貼4000元/月(按學校有關政策執行)。

2.無職稱的,校內聘爲副教授,享受副教授工資待遇;副教授職稱的,校內聘爲教授,享受校內教授工資待遇。以上兩種情況,享受期限均爲5年,5年後按照實際職稱聘用,享受相應工資待遇。博士工作服務期10年,試用期1年。

3.優秀博士、急需专业博士配偶是全日制硕士研究生毕业(双证):符合河南省和我校当年公开招聘条件者,按公开招聘政策和程序予以引进,编制内解决工作;不符合招聘和引进条件的,学校按人事代理安排工作。優秀博士、急需专业博士配偶是全日制本科毕业(双证),学校按人事代理安排工作。

四、來校工作後,根據工作業績,可享受的特殊待遇

1.316特設人才崗位待遇:被聘爲“校園新銳”、“魏都學人”、“颍川學者”者,除享受正常工資待遇外,還可享受相應的崗位待遇(績效獎勵工資9-15萬/年,科研經費10-50萬)《詳見附件三》。

2.科研奖励:学院大力实施科研激励政策,除正常的科研绩效奖励外,对于高层次科研項目和省级以上人才及团队项目,执行学校相应配套政策;对于高层次的论文、专著、发明专利和省级以上科研成果奖,横向科研項目给予5千元-10万元不等的奖励。

五、聯系方式

通訊地址:河南省許昌市八一路88號許昌學院人事處,郵編:461000

人事处联系人 :韩老师、刘老师,联系电话:0374-2968820。

網址:http://www.xcu.edu.cn

人事處郵箱:xcxyrsc8820@126.com